Cuando una pareja decide poner fin a su matrimonio o a su convivencia, uno de los documentos más importantes que deben elaborar es el convenio regulador. Este documento establece las normas que regirán la nueva situación familiar tras la separación o el divorcio y permite ordenar de manera clara las relaciones entre los cónyuges o progenitores y, en su caso, con los hijos.
El convenio regulador no es simplemente un acuerdo privado entre las partes. Se trata de un documento con efectos jurídicos vinculantes, que debe ser aprobado por el juez o por el notario en determinados casos, y que servirá de base para regular aspectos fundamentales de la vida familiar tras la ruptura.
En este artículo vamos a explicar qué es el convenio regulador, qué cuestiones debe incluir y por qué su correcta redacción es esencial para evitar conflictos futuros, teniendo en cuenta la normativa vigente en el derecho español.
Qué es el convenio regulador
El convenio regulador es el acuerdo que alcanzan los cónyuges cuando solicitan una separación o divorcio de mutuo acuerdo, en el que se establecen las medidas que regirán las relaciones personales y económicas tras la ruptura.
Su regulación se encuentra principalmente en el artículo 90 del Código Civil, que establece que los cónyuges deberán presentar una propuesta de convenio regulador junto con la demanda de separación o divorcio de mutuo acuerdo.
Este documento tiene como finalidad organizar cuestiones fundamentales como la relación con los hijos, el uso de la vivienda familiar o la distribución de determinadas responsabilidades económicas.
Aunque el convenio se base en el acuerdo de los cónyuges, no produce efectos automáticamente. Para que tenga validez jurídica debe ser aprobado por la autoridad competente, normalmente mediante una resolución judicial.
El juez revisará su contenido para comprobar que no perjudica a ninguno de los cónyuges ni, especialmente, a los hijos menores.
Qué cuestiones debe incluir el convenio regulador
El contenido del convenio regulador puede variar en función de las circunstancias de cada familia, pero el artículo 90 del Código Civil establece una serie de aspectos que deben regularse obligatoriamente cuando existan hijos o bienes comunes.
Guarda y custodia de los hijos
Cuando existen hijos menores de edad, el convenio debe establecer el sistema de guarda y custodia, es decir, con cuál de los progenitores convivirán habitualmente los menores.
La custodia puede ser:
- Exclusiva, cuando los hijos conviven principalmente con uno de los progenitores.
- Compartida, cuando ambos progenitores participan de manera equilibrada en el cuidado cotidiano de los hijos.
El artículo 92 del Código Civil establece que el juez adoptará el sistema de custodia que resulte más adecuado para el interés superior del menor.
Régimen de visitas y comunicación
Cuando la custodia es exclusiva, el convenio debe regular también el régimen de visitas, que determina los periodos de convivencia y comunicación entre los hijos y el progenitor no custodio.
Este régimen suele incluir:
- Fines de semana alternos
- Periodos vacacionales
- Días festivos
- Horarios de recogida y entrega de los menores
Una regulación clara de estas cuestiones ayuda a evitar conflictos posteriores entre los progenitores.
Pensión de alimentos
El convenio regulador debe establecer la pensión de alimentos destinada a cubrir las necesidades de los hijos.
El artículo 93 del Código Civil establece que el juez determinará la contribución de cada progenitor para satisfacer los alimentos de los hijos teniendo en cuenta las necesidades de estos y la capacidad económica de cada uno.
La pensión de alimentos suele destinarse a cubrir gastos como:
- Alimentación
- Educación
- Ropa
- Actividades escolares
- Atención médica ordinaria
También es habitual que el convenio regule el reparto de gastos extraordinarios, como tratamientos médicos especiales o actividades educativas no previstas.
Uso de la vivienda familiar
Otra cuestión relevante que debe incluir el convenio es la atribución del uso de la vivienda familiar.
El artículo 96 del Código Civil establece que, cuando existen hijos menores, el uso de la vivienda suele atribuirse al progenitor con el que conviven los menores.
En algunos casos, el convenio puede prever situaciones especiales, como la venta futura del inmueble o su uso temporal por uno de los cónyuges.
Pensión compensatoria
Cuando la ruptura matrimonial genera un desequilibrio económico importante entre los cónyuges, el convenio puede incluir una pensión compensatoria a favor del cónyuge que quede en peor situación económica.
El artículo 97 del Código Civil regula esta figura y establece que el juez debe valorar diferentes circunstancias, como la duración del matrimonio, la dedicación a la familia o las posibilidades de acceso al mercado laboral.
Esta pensión puede establecerse de forma temporal o indefinida, dependiendo de las circunstancias concretas del caso.
Liquidación del régimen económico matrimonial
Cuando el matrimonio estaba sujeto a un régimen económico como la sociedad de gananciales, el convenio regulador también puede incluir el acuerdo sobre la liquidación de los bienes comunes.
Esto implica determinar qué bienes pertenecen a la sociedad de gananciales y cómo se repartirán entre los cónyuges.
En algunos casos, los cónyuges prefieren posponer la liquidación para un momento posterior, especialmente cuando existen bienes complejos como viviendas hipotecadas o negocios familiares.
La revisión judicial del convenio
Aunque el convenio regulador sea fruto del acuerdo entre los cónyuges, el juez debe revisar su contenido antes de aprobarlo.
El objetivo de esta revisión es garantizar que el convenio respeta la legalidad y que no perjudica a los hijos menores ni a ninguno de los cónyuges.
El artículo 90 del Código Civil establece que el juez puede rechazar la aprobación del convenio cuando considere que alguno de sus acuerdos resulta perjudicial para los hijos o gravemente perjudicial para uno de los cónyuges.
En ese caso, las partes deberán modificar el convenio o, si no es posible alcanzar un acuerdo, el procedimiento podría transformarse en contencioso.
Qué ocurre si no se cumple el convenio regulador
Una vez aprobado judicialmente, el convenio regulador adquiere fuerza ejecutiva, lo que significa que su cumplimiento puede exigirse ante los tribunales.
Si uno de los cónyuges incumple las obligaciones establecidas —por ejemplo, no paga la pensión de alimentos o no respeta el régimen de visitas—, el otro puede solicitar la ejecución judicial de la sentencia conforme a lo previsto en los artículos 517 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
La Sección especializada en los Tribunales de Instancia podrá adoptar medidas para garantizar el cumplimiento del convenio, como embargos de salario o requerimientos judiciales.
La importancia de un convenio bien redactado
El convenio regulador no solo organiza la vida familiar tras la ruptura, sino que también establece un marco jurídico que puede durar muchos años.
Por este motivo, su redacción debe ser clara, detallada y adaptada a la realidad de cada familia.
Un convenio demasiado genérico o ambiguo puede generar conflictos posteriores sobre cuestiones como los horarios de visitas, los gastos extraordinarios o el uso de la vivienda familiar.
Por el contrario, un convenio bien elaborado permite anticipar situaciones futuras y ofrecer mayor seguridad jurídica a ambas partes.
En definitiva, el convenio regulador es una pieza central en los procesos de separación y divorcio de mutuo acuerdo. Su correcta elaboración no solo facilita el proceso judicial, sino que también contribuye a establecer una organización familiar más estable y previsible tras la ruptura.